Todas las ofertas y becas de trabajo de ICFO fomentan las solicitudes basadas en la diversidad. ICFO cuenta con diferentes mecanismos para garantizar la igualdad de oportunidades durante el proceso de selección, incluyendo garantizar un equilibrio de género en todos los comités involucrados en el proceso de reclutamiento.

Se han lanzado becas específicas para mujeres que reflejan el compromiso del Instituto de fomentar la diversidad. El Instituto respalda con fuerza la convicción que, al aumentar la participación de las mujeres en la ciencia, mejoraremos la innovación, así como la creatividad y la excelencia de nuestros esfuerzos de investigación. 

• Las becas María Yzuel tienen como objetivo atraer a estudiantes femeninas sobresalientes para realizar Prácticas en Investigación o Master Thesis en un grupo de investigación de ICFO. Al ofrecer a estudiantes mujeres jóvenes la posibilidad de explorar la ciencia en un entorno estimulante y de apoyo, estas becas tienen como objetivo atraer, retener y promover el talento femenino hacia futuras carreras de investigación en ciencias fotónicas. 
• ICFO participa en el programa «Ciencia por las Mujeres» de la «Fundación Mujeres por África» ​​con el objetivo de promover el liderazgo de las mujeres africanas en la investigación y la transferencia de tecnología, y fortalecer la capacidad de investigación de los centros de investigación en sus países de origen.