Reconociendo que las mujeres están actualmente insuficientemente representadas en puestos de liderazgo en ciencia y tecnología, ICFO busca tomar medidas proactivas para ofrecer capacitación adicional y recursos que empoderen aún más a las mujeres mientras se esfuerzan por alcanzar sus objetivos profesionales.

Varias iniciativas tienen como objetivo ayudar a aumentar la visibilidad de las investigadoras en el Instituto, proporcionar acceso a modelos inspiradores, crear un foro de discusión sobre temas específicos de interés y proporcionar un espacio informal para la creación de redes de contacto. 

Ejemplos de iniciativas en este campo son los “Almuerzos de Mujeres en la Ciencia”, una serie de seminarios y almuerzos que combinan oradores de la comunidad de ICFO y oradores invitados de todo el mundo. Del mismo modo, para crear conciencia sobre la diversidad y las cuestiones de género, ICFO celebra anualmente el «Mes de las Mujeres en la Ciencia» del 11 de Febrero (Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia) al 8 de Marzo (Día Internacional de la Mujer). A lo largo de este mes, los ICFOnians llaman la atención sobre las contribuciones de las mujeres a la empresa científica, celebrando una serie de charlas, actividades y debates dirigidos a todos los ICFOnians, porque TODOS nos beneficiamos al apoyar a las mujeres en la ciencia.